MEDIATECA

COCEMFE CV y COCEMFE Valencia expusieron el pasado jueves sus lineas estrategicas de actuacion sobre discapacidad al alcalde de Valencia, Joan Ribo, y a la responsable del area de Desarrollo Humano, Consol Castillo, entre las que destacan la creacion de una mesa de participacion sectorial y la inclusion de clausulas sociales que beneficien el empleo entre el colectivo en los nuevos contratos de la administracion.

En el marco de la entrevista, la entidad de utilidad publica propuso la creacion de una mesa de participacion sobre discapacidad a traves de la cual se proponga soluciones en todos los ambitos de la discapacidad. De este modo, planteo la creacion de una oficina tecnica municipal de accesibilidad que aborde la adecuacion de la normativa municipal a la legislacion vigente, ya que en la actualidad se aplica normativa obsoleta desde el ano 2006.

Desde la ONG, aseguran que a traves de esta herramienta podria gestionarse la dotacion de pisos adaptados municipales en regimen de alquiler de tipo social para garantizar una vivienda en casos de desahucios de personas con discapacidad y evitar asi situaciones como la vivida los dias pasados por Rosa, una vecina de Valencia de 70 anos con un 72% de discapacidad, que esta pendiente de la ejecucion de su desahucio.

En esta linea, Javier Segura, presidente de COCEMFE CV, emplazo a Ribo a adoptar la Convencion Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la UNO, ratificada por Espana en 2008. Segura ha querido dejar clara la importancia de adoptar esta nueva normativa, despues de 7 anos de su aprobacion: Este nuevo instrumento supone importantes consecuencias para las personas con discapacidad, ya que supone la asuncion de la discapacidad desde la perspectiva de los derechos humanos.

En este encuentro, enmarcado dentro de la ronda de contactos iniciada por la entidad de utilidad publica el pasado mes de julio, Segura destaco la importancia de que la administracion publica se comprometa a incluir en los pliegos de licitacion clausulas sociales en los nuevos contratos de obras y servicios, en los que se prime a las empresas que sobrepasen el porcentaje del 2% de contratos a personas con discapacidad que establece la ley para empresas con mas de 50 trabajadores, o en los que se establezca la contratacion de Centros Especiales de Empleo (CEE), con el objetivo de fomentar el empleo entre el colectivo de un modo socialmente responsable. Por su parte, tanto el alcalde como la concejala se comprometieron a estudiar las ciudades propuestas por Segura como ejemplo para esta iniciativa, como son Aviles o Barcelona.

Por otro lado, tanto las ONGs representantes de la discapacidad fisica y organica como Ribo y Castillo se mostraron de acuerdo en una revision del actual Bono Oro de la EMT, para que las personas con un alto grado de discapacidad puedan acceder a este recurso, en especial aquellas que utilizan el transporte publico para llegar a sus puestos de trabajo.