"> Misión y valores - COCEMFE Comunitat Valenciana

Misión y valores

Misión de Cocemfe CV

COCEMFE CV como ONG de ámbito autonómico y sin ánimo de lucro tiene como principal objetivo la promoción y defensa de la igualdad de las personas con discapacidad física y orgánica, así como la mejora de su calidad de vida hasta conseguir su plena integración educativa, laboral y social.

 

La visión de COCEMFE CV

COCEMFE CV Quiere ser una organización de referencia por su capacidad de representación y reivindicación de los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica. Agrupa a unas 100 organizaciones de personas con discapacidad física y orgánica de toda la Comunitat Valenciana, federadas en las entidades provinciales de COCEMFE CV (Alicante, Castelló y Valencia). COCEMFE CV es una de las confederaciones autonómicas que forman parte de la entidad de ámbito nacional con el mismo nombre.

COCEMFE CV se compromete a alcanzar su misión y visión actuando bajo un estricto marco de principios y valores, basado en las declaraciones internacionales de derechos humanos y de derechos que afectan a las personas con discapacidad.

  • La Declaración Universal de los Derechos Humanos de Naciones Unidas de 1948.
  • Las Normas Uniformes sobre Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas de 1993.
  • Recomendación Rec (2006)5 del Consejo de Ministros de la Unión Europea a los Estados miembros sobre el Plan de Acción del Consejo para promover los derechos y la completa participación de las Personas con Discapacidad en la Sociedad: Mejorando la Calidad de Vida de las Personas con Discapacidad en Europa 2006:2015.
  • La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas (entró en vigor el 8 de mayo de 2008).

 

Además, COCEMFE se compromete de manera especial con el Cumplimiento de los siguientes principios y valores:

  • Humanismo.
  • Igualdad.
  • Vocación de servicio.
  • Compromiso ético.
  • Independencia.
  • Excelencia en la gestión.
  • Trabajo en equipo y consenso.
  • Participación del personal.

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