MEDIATECA

La Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunitat Valenciana, COCEMFE CV ha desarrollado en Benicarló un ciclo de cinco formaciones especializadas dirigidas a distintos departamentos del Ayuntamiento, una iniciativa pionera por su planteamiento integral y transversal que busca incorporar la perspectiva de la discapacidad, la accesibilidad y los derechos humanos al conjunto de la gestión municipal.

Así, el programa, diseñado específicamente para responder a las necesidades del consistorio, ha permitido capacitar a personal técnico y administrativo de ámbitos muy diversos a través de diez horas de formación impartidas por especialistas de COCEMFE CV en accesibilidad, comunicación y asesoramiento jurídico. El objetivo es que cada departamento disponga de conocimientos y herramientas prácticas para identificar y eliminar barreras, aplicar criterios de accesibilidad universal y garantizar una atención inclusiva a toda la ciudadanía.

“Se trata de una iniciativa que rompe con la concepción tradicional de la accesibilidad como una cuestión limitada al urbanismo o la eliminación de barreras arquitectónicas. La inclusión también depende de cómo se diseñan los servicios públicos, cómo se comunica una administración, cómo se atiende a una persona en una oficina municipal o cómo se actúa ante una situación de emergencia”, ha señalado Ramón Meseguer, presidente de COCEMFE CV.

El itinerario formativo se ha estructurado en cinco áreas para adaptar los contenidos a las responsabilidades de cada departamento municipal. Las sesiones han abordado cuestiones como la eliminación de barreras arquitectónicas y urbanísticas, el diseño de espacios y servicios culturales y turísticos accesibles, y la incorporación de criterios de accesibilidad en la comunicación institucional y los canales digitales del Ayuntamiento.

También se han trabajado las pautas de atención adecuada a las personas con discapacidad en los servicios municipales, el ejercicio de sus derechos en igualdad de condiciones y la eliminación de barreras administrativas. Por último, la formación dirigida a Gobernación y Policía Local ha incidido en la accesibilidad del espacio público, el uso correcto de las plazas reservadas y la atención a personas con discapacidad en situaciones de emergencia.

Estas formaciones se han basado en una metodología mixta que ha combinado contenido teórico con prácticas de casos propios del Consistorio, con el objetivo de dotar al personal técnico asistente de herramientas para su trabajo diario.

Una iniciativa basada en el trabajo en red

El desarrollo de este programa ha sido posible gracias a la colaboración entre COCEMFE CV, COCEMFE Maestrat y el Ayuntamiento de Benicarló. La entidad territorial ha desempeñado un papel fundamental en el diseño y contextualización de las formaciones, aportando su conocimiento de las necesidades de las personas con discapacidad y de las barreras existentes en el territorio, mientras que COCEMFE CV ha proporcionado el respaldo técnico, jurídico y comunicativo a través de sus servicios especializados.

Esta colaboración demuestra la importancia del movimiento asociativo de la discapacidad como interlocutor y aliado de las administraciones públicas para avanzar hacia municipios más accesibles e inclusivos.

Por todo ello, COCEMFE CV anima a otros ayuntamientos de la Comunitat Valenciana a impulsar iniciativas de formación transversal como la desarrollada en Benicarló, adaptadas a las características y necesidades de cada municipio. La entidad pone a disposición de las administraciones públicas su experiencia y sus servicios especializados para acompañarlas en la capacitación de sus equipos y en la incorporación de la accesibilidad universal a la gestión local.

“Construir municipios sin barreras no depende de un único departamento: requiere el compromiso y la implicación de toda la Administración”, ha señalado Meseguer.